&Mediation
nl en

Mensen maken het verschil in organisaties. Bestuurders, leidinggevenden, toezichthouders en professionals nemen samen besluiten en werken samen aan resultaat. Soms helpt het daarbij om een onafhankelijke begeleider aan tafel te hebben: iemand die ruimte maakt voor een open gesprek en verschillende perspectieven bij elkaar brengt.

 

&MEDIATION richt zich op mediation, gespreksbegeleiding en begeleiding van samenwerkingsvraagstukken. We ondersteunen bestuurders, toezichthouders, directies, teams en professionals bij gesprekken waarin belangrijke besluiten moeten worden genomen, belangen samenkomen of de samenwerking een nieuwe impuls nodig heeft.

 

Bijvoorbeeld wanneer:

  • bestuur, directie en Raad van Toezicht willen werken aan heldere rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
  • een managementteam belangrijke keuzes moet maken en behoefte heeft aan een onafhankelijke procesbegeleider;
  • verschillende belangen of perspectieven met elkaar verbonden moeten worden;
  • leidinggevenden en medewerkers willen investeren in de samenwerking;
  • organisaties, ketenpartners of projectteams gezamenlijk werken aan een maatschappelijke opgave en behoefte hebben aan een gedeelde koers;
  • een gesprek vraagt om rust, structuur en een onafhankelijke begeleider.

 

Afhankelijk van de situatie kiezen we voor mediation, gespreksbegeleiding, procesbegeleiding of een combinatie daarvan. We begeleiden onafhankelijk en praktisch, en creƫren een setting met ruimte voor open gesprekken, wederzijds begrip en gedragen besluiten. We helpen partijen om vanuit het gesprek tot werkbare en gedragen oplossingen te komen en gezamenlijk richting te geven aan hun samenwerking.

ONZE EXPERTISE

Goed bestuur en leiderschap

Goed bestuur vraagt om heldere structuren en om goede samenwerking. We begeleiden gesprekken over rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en vertrouwen binnen bestuur, directie en toezicht.

Samenwerking binnen organisaties

Goede samenwerking is de basis van een sterke organisatie. We begeleiden teams, leidinggevenden en medewerkers bij het versterken van communicatie, samenwerking en onderling vertrouwen.

Samenwerking tussen organisaties

Maatschappelijke vraagstukken vragen steeds vaker om samenwerking tussen organisaties. We begeleiden netwerken, ketenpartners en samenwerkingsverbanden bij het ontwikkelen van een gezamenlijke koers, het verbinden van belangen en het maken van werkbare afspraken.

We werken voornamelijk voor organisaties binnen de overheid, het onderwijs, de zorg, de cultuursector en andere maatschappelijke organisaties.

WAAROM &MEDIATION?

&MEDIATION combineert mediationvaardigheden met jarenlange ervaring in complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Als adviseurs en gespreksleiders begeleiden we organisaties bij strategische keuzes, veranderprocessen en samenwerking. Daardoor begrijpen we zowel de menselijke dynamiek als de bestuurlijke context waarin gesprekken plaatsvinden.

We kennen de wereld van bestuurders, toezichthouders, directies en maatschappelijke organisaties: hoe besluitvorming verloopt, welke belangen een rol spelen en hoe samenwerking kan worden versterkt. Mediation is voor ons een van de manieren om organisaties daarbij te ondersteunen.


&MEDIATION is onderdeel van Bureau &MAES, strategiebureau voor de publieke zaak.

ONZE MEDIATORS

Maike van Warmerdam

Maike van Warmerdam is partner bij Bureau &MAES en werkt als strategisch adviseur en gespreksleider aan opdrachten in het hele publieke domein. Zij heeft een brede achtergrond in strategische advisering, organisatieontwikkeling en positioneringsvraagstukken bij organisaties met een publieke opgave. Ze heeft ruime ervaring met begeleiden en inhoudelijk vormgeven van strategische trajecten en bijeenkomsten.

 

Maike studeerde Bestuurskunde aan de Universiteit Leiden en bouwde daarna een brede loopbaan op binnen het publieke domein. In diverse managementfuncties werkte zij op het snijvlak van onderwijs, arbeidsverhoudingen, kwaliteitszorg, communicatie en fondsenwerving. Wat Maikes werkzaamheden verbindt, is haar rol als onafhankelijk intermediair. Met een mediationopleiding versterkte ze haar vermogen om complexe vraagstukken in goede banen te leiden en partijen met uiteenlopende standpunten samen te brengen. Ze werkt zorgvuldig, met oog voor ieders belang, weet de juiste vragen te stellen en zet zich in voor duurzame samenwerking.

Ruben Maes

Ruben Maes is oprichter van Bureau &MAES (2003) en is strategisch adviseur voor bestuurders, directies en management van publieke organisaties. Hij wordt betrokken bij positioneringsvraagstukken en bij strategische opdrachten waarbij publieke of private organisaties moeten samenwerken bij het behalen van maatschappelijke doelstellingen. Daarnaast is Ruben een veelgevraagd dagvoorzitter en gespreksleider van conferenties, expertmeetings en managementdagen in binnen- en buitenland.

 

Na zijn studie politieke wetenschappen aan de Universiteit van Leiden werkte Ruben bij een onderzoeksbureau, gericht op strategische advisering bij campagnes. Tevens werkte hij voor BNR Nieuwsradio en was hij redacteur van PM Den Haag.

Jody van Diemen

Jody van Diemen is gespreksleider en strategisch adviseur bij Bureau &MAES. Ze werkt onder meer aan vraagstukken in het openbaar bestuur, de kunst- en cultuursector, zorg en over gegevensdeling. Jody begeleidt enthousiast en energiek verschillende type bijeenkomsten en doelgroepen in de publieke sector. Hierbij houdt ze oog voor belangen, interactie en dynamiek in bijeenkomsten en in samenwerking.

 

Jody heeft een achtergrond in politicologie en bestuur- en organisatiewetenschap. Eerder werkte ze aan (Europese) belangenbehartiging voor gemeenten en organisatieadvies in de publieke sector.