Sinds de Coronacrisis is duurzame arbeidsparticipatie voor Nederlanders met een niet- westerse migratieachtergrond alleen maar belangrijker geworden. Uit onderzoek blijkt dat zij nog altijd een kwetsbaarder positie hebben op de arbeidsmarkt. Welke gevolgen heeft de Coronacrisis op de aandacht voor diversiteit en inclusie bij organisaties? Hoe kunnen werkgevers, juist in deze tijd, de stap van diversiteit naar inclusie maken? Hoe kunnen we de krachten bundelen en inzichten over effectieve maatregelen delen?

Tijdens dit online seminar onder leiding van Jorn Matena wordt stil gestaan bij het antwoord op deze vragen en is er ruimte voor eigen inbreng en dialoog tijdens een interactieve sessie.